Як працаўнікі адаптуюцца ў эпоху ШІ
- 17.12.2025, 18:34
Трывога ў многім перабольшаная.
Трывога працаўнікаў наконт развіцця штучнага інтэлекту зразумелая, але ў многім перабольшаная. Да такой высновы прыйшлі эксперты McKinsey Global Institute, прааналізаваўшы больш за 800 прафесій і каля 6 800 навыкаў. Паводле іх ацэнак, задачы, якія займаюць больш за палову ўсіх працоўных гадзін у ЗША, тэарэтычна ўжо сёння можна аўтаматызаваць з дапамогай існуючых тэхналогій. Аднак гэта не азначае масавай замены людзей машынамі, піша часопіс TIME (пераклад — сайт Charter97.org).
Даследаванне паказвае, што больш за 70% навыкаў, запатрабаваных працадаўцамі, прыдатныя як у аўтаматызаванай, так і ў неаўтаматызаванай працы. Гэта значыць, што большасць чалавечых уменняў захаваюць вартасць, але зменяцца спосабы іх ужывання. Па меры таго як ШІ бярэ на сябе руцінныя аперацыі — асабліва лічбавыя, такія як увядзенне дадзеных і апрацоўка інфармацыі, — людзі будуць засяроджвацца на тым, што найлепш удаецца чалавеку: фармуляванні пытанняў, інтэрпрэтацыі вынікаў, кантролі рашэнняў і працы з няпэўнасцю.
Рынак працы ўжо рэагуе на гэтыя змены. Попыт на ўменне карыстацца і кіраваць інструментамі ШІ за апошнія два гады вырас у сем разоў — хутчэй, чым на любы іншы навык. Пры гэтым асабліва каштоўнымі становяцца не столькі распрацоўшчыкі ШІ, колькі «перакладчыкі» паміж тэхналогіямі і бізнесам, здольныя накіроўваць працу інтэлектуальных сістэм.
ШІ ўжо змяняе многія галіны. У медыцыне, нягледзячы на развіццё алгарытмаў для аналізу здымкаў, колькасць радыёлагаў працягвае расці, бо тэхналогіі ўзмацняюць, а не замяняюць іх працу. У службах падтрымкі ШІ бярэ на сябе простыя запыты, пакідаючы людзям складаныя і эмацыйна чуллівыя выпадкі. Аналагічныя працэсы адбываюцца ў фармацэўтыцы і іншых сектарах.
Эксперты McKinsey ацэньваюць, што да 2030 года ШІ можа прынесці эканоміцы ЗША да 2,9 трлн долараў, калі кампаніі перагледзяць спосабы ўзаемадзеяння людзей і тэхналогій. Поспех гэтага пераходу будзе залежаць ад гатоўнасці працаўнікоў, працадаўцаў і адукацыйных сістэм да змен.